難病でも働ける？向いている仕事とおすすめ就労移行支援【2026年】

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「難病があっても働きたい」——その気持ちを支える制度があります

難病を抱えていると「自分に働ける仕事はあるのだろうか」と不安になりますよね。

実は、難病の方は障害者手帳がなくても就労移行支援を利用できます。2013年の障害者総合支援法の改正により、難病が障害福祉サービスの対象に加えられたためです。現在は369疾病が対象となっています。

この記事では、難病の方に向いている仕事・利用できる就労支援制度・おすすめの事業所を紹介します。

難病の方に向いている仕事の特徴

向いている仕事

• 座り仕事（デスクワーク） — 体力的な負担が少ない
• リモートワーク可能な仕事 — 通勤の負担を軽減、体調管理がしやすい
• 時短勤務・フレックスタイムの仕事 — 通院と両立しやすい
• ルーティンワーク — 体調の波がある日でもこなしやすい

具体的な職種

• 事務職・データ入力 — 座って作業でき、体力的負担が少ない
• Webマーケティング・ライティング — リモートワークとの相性が良い
• 経理・会計業務 — スキルがあれば在宅でも可能
• コールセンター（在宅型） — 座って作業、時短勤務も多い

避けた方がよい仕事

• 長時間の立ち仕事（販売・接客・製造ライン）
• 重い物を運ぶ肉体労働
• 急な残業や不規則なシフトがある仕事

ポイント：難病の方の就職先は「医療・福祉」が25.5%と最も多く、次いで「サービス業」。デスクワークでの就労が中心です。

難病の方が知っておくべき3つのポイント

①障害者手帳がなくても就労移行支援を利用できる

障害者総合支援法により、対象となる369疾病の難病の方は、障害者手帳がなくても就労移行支援を利用できます。医師の診断書があれば申請可能です。

②「オープン就労」と「クローズ就労」の選択

難病を企業に開示して働く「オープン就労」と、開示しない「クローズ就労」があります。難病の方は障害者手帳を持っていない場合も多く、一般枠での就職（クローズ就労）を選ぶ方もいます。ただし、体調管理の面からはオープン就労の方が長く続けやすいでしょう。

③治療と仕事の両立が最重要

難病は完治が難しい場合が多いため、「治療しながら働く」ことが前提になります。通院の時間を確保できる職場、体調悪化時に休みやすい職場を選ぶことが長続きの秘訣です。

難病の方におすすめの就労移行支援

①atGPジョブトレ 難病コース

業界唯一の難病に特化した就労移行支援コース

atGPジョブトレの難病コース（旧ベネファイ）は、難病に特化した唯一の就労移行支援コースです。症状の理解、服薬管理、ストレスマネジメントなど、難病特有の課題に対応したプログラムを提供。事務職で活躍できるスキルも身につきます。

atGPジョブトレ 難病コースの詳細を見る

②LITALICOワークス

全国150ヶ所。難病の方の利用実績多数。

全国最多の拠点数を持つ大手。難病を含む幅広い障害・疾患に対応しており、4,500社以上の企業インターンで多様な仕事を体験できます。お住まいの近くに拠点がある可能性が最も高い事業所です。

LITALICOワークスの詳細を見る

③ココルポート

交通費・昼食補助あり。500種類以上のプログラム。

ココルポートは個別支援に力を入れており、難病の方の体調に合わせたカリキュラムを組んでくれます。交通費支給（上限1万円/月）と昼食補助があるため、経済的な負担が少ないのも魅力。500種類以上のプログラムから自分のペースで学べます。

ココルポートの詳細を見る

④ウェルビー

全国100ヶ所。事務職への就職に強い。

事務職を目指す方に特におすすめ。「オフィスワークシミュレーション」で実際の職場環境を再現した訓練が受けられます。難病の方はデスクワークへの就職が多い傾向があるため、事務スキルを磨けるウェルビーとの相性が良いです。

ウェルビーの詳細を見る

難病の方が利用できる就労支援制度

就労移行支援以外にも、以下の支援が利用できます。

ハローワーク（難病患者就職サポーター） — 各都道府県に1名以上配置されている難病専門の就職サポーター。症状を踏まえた求人紹介が受けられます。

難病相談支援センター — 各都道府県に設置。就労だけでなく生活全般の相談に対応。ハローワークと連携して就職をサポートしてくれます。

障害者就業・生活支援センター（なかぽつ） — 就業面と生活面を一体的にサポート。就職後の定着支援も行います。

dodaチャレンジ — 障害者手帳をお持ちの方向けの転職エージェント。すぐに就職活動を始めたい方はdodaチャレンジも検討してください。

よくある質問

Q. 障害者手帳がなくても就労移行支援を使える？

はい。障害者総合支援法の対象となる369疾病に該当する難病の方は、障害者手帳がなくても就労移行支援を利用できます。医師の診断書を持って市区町村の障害福祉窓口に相談してください。

Q. 難病を企業に伝えるべき？

必須ではありませんが、通院や体調管理の配慮を受けるためにはオープンにした方が長く働きやすいです。就労移行支援のスタッフに相談しながら判断することをおすすめします。

Q. まだ体調が安定していない場合は？

就労移行支援の前段階として、自立訓練（生活訓練）で生活リズムを整えることもできます。エンラボカレッジなどが利用可能です。

Q. 利用料はいくら？

9割以上の方が自己負担0円で利用しています。詳しくは就労移行支援の費用はいくら？9割が無料になる仕組みをご覧ください。

まとめ：難病があっても、あなたに合った仕事は必ず見つかる

難病があるからといって、仕事を諦める必要はありません。障害者手帳がなくても就労移行支援を利用でき、難病に特化した専門支援も存在します。

難病に特化した支援を受けたい方はatGPジョブトレ 難病コース、通いやすさ重視の方はLITALICOワークスがおすすめです。

まずは見学に行って、あなたに合うかどうかを確かめてみてください。

atGPジョブトレ 難病コースの詳細を見る

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この記事の情報は2026年4月時点のものです。最新情報は各事業所の公式サイトでご確認ください。